當前位置:首頁>>觀點 >> 正文
“黨建引領長三角G60 科創走廊建設”案例
2020年06月09日 10:52:08 來源: 組織人事報 作者:

  黨建做實了就是生產力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。在長三角G60科創走廊建設探索實踐過程中,各地始終堅持黨建引領、“雙服雙創”,把黨建延伸到城市發展最活躍的經絡。今年是長三角G60科創走廊在長三角一體化國家戰略下推進建設的開局之年,為更好發揮基層黨組織在長三角地區更高質量一體化發展中的重要作用,上海市松江區委組織部與本報聚焦“以高質量黨建引領高質量發展”主題,面向九城市組織部門征集基層黨建典型工作案例。從本期開始,本報將陸續刊登相關典型案例,以期推動九城市基層黨建加強合作、創新發展、共同提升。


提升互聯網企業黨建工作實效
合肥市委組織部 合肥市委網信辦

微信圖片_20200521114330.jpg

  近年來,隨著網絡信息技術飛速發展和國家創新驅動發展戰略深入推進,互聯網企業蓬勃發展。安徽合肥市現有活躍互聯網企業348家,各類網站5萬多家,微信公眾號29萬多個。但在實際中,互聯網企業黨建工作起步晚,基礎比較薄弱,黨的組織和工作覆蓋難以有效延伸,黨員職工對黨的認可度和依附度不高,部分新興領域行業主管部門沒有把行業管理和黨建工作統一起來、同步推進。為此,合肥市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面落實全國互聯網企業黨建工作座談會部署要求,在互聯網業發展中堅持黨的領導、加強黨的建設,有力引領企業健康發展,營造清朗網絡空間,努力提升互聯網企業黨建工作實效。

  主要做法

 ?。ㄒ唬┙∪w制機制,在推進“兩個覆蓋”上求實效。一是明確責任完善工作體系。出臺《關于加強互聯網業黨建工作的指導意見(試行)》,依托市委網信辦、市數據資源局分別成立互聯網和大數據行業黨委,建立市級互聯網企業黨建聯席會議。推動涉網部門將抓行業黨建工作列入部門職責,屬地履行兜底責任抓好具體落實。二是多方聯動推進組織覆蓋。結合“兩個排查”,統籌工商、稅務、人社等部門力量,在高新創業園、蜀山電商園等重點區域,通過區域聯建、產業共建、龍頭帶建等方式,推動176家互聯網企業組建黨組織,其中單獨組建136家。三是靶向發力持續鞏固提升。14名非公工委委員直接聯系指導18家龍頭骨干企業,從宣傳、經信、市場監管等部門選派38名骨干擔任黨建工作指導員,優先覆蓋互聯網企業。開展“五抓五送”上門活動,幫助新組建黨組織“扶上馬、送一程”。

 ?。ǘ﹫猿肿ト舜偈?,在打造過硬隊伍上下功夫。一是抓“頭雁隊伍”。注重從熟悉黨務工作、專業技術熟練、知網懂網用網的黨員中選拔黨組織書記,特別是黨員負責人和企業高管。全面推行黨組織班子和公司管理層交叉任職,科大國盾總經理、迪科數金總裁等均擔任黨支部書記。依托市委黨校、重點高校,為黨組織負責人充電提能。二是抓“關鍵人群”。突出做好對企業高管特別是負責人的教育引導,將培訓工作納入黨員、人才培訓總體規劃,市縣兩級每年舉辦出資人培訓班。三是抓“要害崗位”。明確企業內容編輯、審核和技術、產品等關鍵崗位由黨員骨干擔任,注重將黨員培養成業務骨干,將業務骨干培養成黨員,將黨員骨干培養成企業管理人員。2019年全市互聯網企業新發展黨員28名,均為業務骨干。

 ?。ㄈ┳⒅刭Y源統籌,在做實要素保障上強支撐。一是突出陣地保障。運用多媒體融合方式打造線上網絡陣地,依托微信公眾號、指尖黨建APP等設立E支部、掌上學堂、微黨課,讓黨員學習教育在云端、管理服務進網絡。同時,按照“六有”標準,加強線下陣地建設,在互聯網企業集聚的省級以上園區,全部建立黨群活動服務中心。二是加強資金保障。抓好現有稅前列支、黨費撥返等政策制度落地,建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經費保障機制。三是強化政策保障。落實互聯網企業及其負責人、優秀黨組織書記和黨務工作者的評先選優和政治安排,科大國創董事長董永東榮獲安徽省“五一勞動獎章”,華米科技董事長黃汪等6人被授予全市優秀中國特色社會主義事業建設者稱號。

 ?。ㄋ模┘ぐl工作活力,在服務中心大局上敢擔當。一是引領網絡生態建設。市互聯網行業黨委發布倡議,引導企業堅持正確的輿論導向,50萬條網絡有害信息得以清除。組織百人網絡輿論引導隊伍,在重大敏感輿情處置上積極開展輿論引導。舉辦新媒體代表人士座談會,15位本土新媒體代表發聲,傳遞社會正能量。二是促進企業健康發展。大數據行業黨委牽頭舉辦“數據經濟人才”招聘會,累計160多家數字經濟企業3千余名大學生對接交流。力瀚科技黨支部組織黨員突擊隊開展技術攻關,開發安徽省三大智慧黨建平臺,承擔“杭州G20峰會系統安防工程”重大保障任務。三是積極踐行社會責任。新冠肺炎疫情發生以來,互聯網企業積極投身疫情防控阻擊戰,做好自我防護,開展愛心捐助,規范復工復產。

  取得成效

 ?。ㄒ唬┗ヂ摼W企業黨建領導體制進一步完善。構建工委牽頭、行業統籌、區域兜底、協同推進的工作機制,形成責任明確、條塊結合、上下貫通、左右銜接的工作格局,確定一批涉網部門直接聯系指導的互聯網龍頭企業、骨干企業,點面結合推動工作,抓實黨建工作責任。

 ?。ǘ┗鶎狱h組織有效覆蓋進一步擴大。靈活設置黨的基層組織,在互聯網企業集聚的園區或樓宇內統一組建區域性和樓宇黨組織,創新設立網絡黨組織,消除黨組織覆蓋空白點。

 ?。ㄈh建促企業發展成效進一步增強。推進互聯網企業“雙向進入、交叉任職”,黨組織與管理層定期溝通、雙向互動。開展形式多樣的組織活動,促進民主管理、強化人文關懷、維護合法權益、豐富企業文化。

  經驗啟示

 ?。ㄒ唬┩七M互聯網企業黨建要突出政治建設。必須強化政治功能,站穩政治立場,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個維護”,自覺把黨的領導落到實處。

 ?。ǘ┩七M互聯網企業黨建要落實行業職責。充分調動行業力量,樹立“抓行業、行業抓”的工作理念,網信、數據資源、商務、文化、金融、市場監管等涉網部門要把黨建工作融入行業管理服務,充分發揮職能優勢、技術優勢。

 ?。ㄈ┩七M互聯網企業黨建要抓住“頭部人群”。緊緊抓住“關鍵少數”,加強政治引領和關懷感召,突出做好企業高管特別是主要負責人以及“網紅”“大V”的教育引導工作,實現團結一個、帶動一批、影響一片。

 ?。ㄋ模┩七M互聯網企業黨建要做到精準發力。對新聞信息、網絡社交類企業,引導堅持正確輿論導向;對電子商務類企業,引導誠信經營、抵制假貨;對數據信息、互聯網金融類企業,引導防控風險、服務創新。

著力加強園區非公企業黨建工作
合肥市委組織部 合肥市委非公工委

微信圖片_20200521114336.jpg

  合肥作為安徽省省會,是長三角世界級城市群副中心、綜合性國家科學中心、“中國制造2025”試點示范城市?,F有14個國家級和省級開發園區,入園非公企業1.2萬戶,從業人員36萬名。隨著園區的不斷發展,一些新情況新問題逐漸凸顯。比如,中小企業居多、黨員流動性強,黨建氛圍不濃;黨務工作者不足,書記兼職多、精力投入難保證;黨員管理教育不到位,開展組織生活資源有限、內容單調等等,成為影響園區黨建工作成效的突出瓶頸。圍繞突破這些瓶頸,黨的十八大以來,合肥市委認真貫徹落實中央和省委決策部署,根據園區內企業、人群、黨員、資源相對集中的特點,堅持系統推進,強化載體服務,積極探索適合園區的基層黨建新路子,較好實現了黨建工作與園區發展互動融合、互促共進。

  主要做法

  一是堅持系統推進,構建齊抓共管的工作格局。加強頂層設計。市委建立黨建工作領導小組,成立非公經濟和社會組織工委,加強對園區非公黨建工作的統一領導。先后出臺《關于進一步加強開發區(園區)非公企業黨建工作的實施意見》《關于加強互聯網業黨建工作的指導意見(試行)》等文件,著力解決黨建工作管理體制不順、黨務力量不強和陣地保障不優等難點問題。凝聚形成合力。調整完善非公工委組成,建立直接聯系制度,將抓非公黨建工作責任寫入網信、發改、經信、市場等部門及其業務科室工作職責。在省級以上園區全部設立綜合黨委或企業黨委,配備專職黨務工作者或組織員52人,推動形成了“園區黨工委統一領導、企業黨委(綜合黨委)統籌負責、行業部門配合推進、黨建工作站具體落實”工作格局。強化責任落實。將園區非公企業黨建納入城市基層黨建總體布局,作為黨工委書記抓黨建工作述職評議考核重要內容,分級建立“三個清單”,項目化管理定期“對賬”督查,對排名靠后的進行約談,督促“銷號”整改,以責任壓緊壓實推動任務落地落細。

  二是推動重心下移,建立全域覆蓋的中心站點。精準布局設點。根據區域內企業黨組織數量、黨員隊伍特點和黨建資源配置等情況,依托區域管理機構、社區服務中心、區域龍頭企業等,注重整合“大片區”、聚集“同要素”,按照“每個片區200戶左右企業”標準,分片建立實體性黨建工作站,實行“一站管一片”,推動黨建工作區域化、網格化、全覆蓋。規范建設管理。出臺《非公企業黨建工作站建設實施細則》,指導各縣(市)區、開發區堅持高起點規劃、高標準建設,按照有工作職責、有規章制度、有考核辦法、有場所保障、有標牌標識、有設施設備等“六有”要求,規范化開展黨建工作站建設,全市園區已建成黨建工作站39個。推動運轉有效。完善六項工作制度,全面推行“三個公開”,采取分片包干、責任到人的辦法,對新入園企業、新組建的黨組織,堅持“抓早、抓小、抓難”,不僅“扶上馬”更要“送一程”。注重提升黨建工作站督促指導、協調聯絡、服務黨員群眾等功能,定期收集企業需求,公布“服務菜單”,打通黨建工作“最后一公里”。

  三是強化統籌整合,筑牢堅強有力的基礎保障。統籌力量配備。以縣(市、區)、開發區為單位,為黨建工作站統一選聘(配)專職黨務工作者51名,推進專職化、組織化建設;先后四批選派1800多名園區專兼職黨建工作指導員,指導幫扶非公企業6000多戶;通過內部推、組織派、外部聘、公開選等多種途徑,配齊配強黨組織書記,注重提升能力素質。統籌經費保障。在抓好現有稅前列支、黨費撥返等政策制度落地基礎上,市財政每年列支專項經費200多萬元,縣區級財政每年投入經費1600多萬元。統籌陣地建設。按照“一廳一站三室”標準,加強園區黨群活動服務中心標準化建設,通過“五抓五送”、以獎代補等方式,推動單獨組建的非公企業黨組織建設固定活動場所。

  四是注重作用發揮,打造各具特色的載體服務。服務園區發展。大力實施“非公企業黨建典型培育計劃”,按照“一業一品牌、一區一特色”要求,分領域打造非公企業黨建品牌,先后培育了包河經開區“益企”黨建、高創園科技企業孵化器“三同步”“點線面”工作法等一批黨建工作品牌,營商環境不斷優化,成為園區招商的“金字招牌”。服務企業成長。園區依托黨群活動服務中心、黨建工作站、企業孵化器等,協調市場、稅務、人社等部門,設立“一站式服務大廳”,落實“行政事務代辦代理”,通過整合配置各類政策服務資源,搭建了一站式黨建工作、企業服務信息化平臺,讓企業不出園區即可享受人才培訓、融資租賃等全方位服務。服務黨員職工需求。通過“黨建云平臺”“一刻鐘”微黨課等方式抓好有形覆蓋和支部建設。全面推行黨員“雙向培養”計劃,持續開展黨員示范崗、志愿服務、星級管理等,引導黨員立足崗位作貢獻。整合群團組織資源,成立多個特色社團,提供創業沙龍、文體團建、交友相親等特色服務,黨組織凝聚力和向心力不斷增強。

  取得成效

  隨著園區黨建的系統推進,黨的基層組織體系不斷健全,合肥全市開發園區2460個黨組織覆蓋4242家企業,教育管理23484名黨員,互聯網企業黨組織覆蓋率50.6%。通過服務型黨組織創建,黨員先鋒模范作用發揮,形成了“黨建強,發展強”的良好態勢。先后有27家非公企業黨組織被評為省級“雙強六好”和黨建工作示范點,科大訊飛、科大國創、華米科技等園區企業和上市公司在新冠肺炎疫情阻擊戰中積極捐款捐物,發揮技術優勢,組織多支黨員攻關突擊隊,投身疫情防控、社會民生等各項工作,釋放紅色力量。2019年,園區企業創造產值約5299億元,約占全市GDP的56.3%,在穩增長、調結構、促就業、增稅收等方面發揮日益重要作用,園區黨建成為“抓黨建抓出生產力”的生動典范。




責任編輯: 來夢娜
相關稿件
明道配资